CRIA
とは？
CRIAは働いた分の給与を即時で受け取れる給与即時払いサービスです。
セブン銀行ATMとのシステム連携により申請後リアルタイムで現金の受取を実現しています。
2020年にはセブン銀行と資本提携に至っています。
CRIA導入の
メリット
求人応募数 / 定着率
の向上
「日払い週払い」や「給与前払い」は求人サイトでも非常に人気のワードです。日々給与がアプリに加算され受取ができることで働くモチベーションに繋がります。
キャッシュフローに
影響しない立替払い
給与即時払いの資金はCRIAが立替払いします。専用口座の開設、事前の資金準備は不要です。
トータルコスト
業界最安
企業様に費用負担はございません。従業員様の手数料も業界最安水準です。
1分で完了！
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導入効果
以下導入効果は、CRIA導入企業のキャムコムグループ様傘下2社（株式会社綜合キャリアオプション様、株式会社バイトレ様）での導入前と導入後を変化についてキャムコムグループ様が発表された情報です。
導入企業
導入事例
綜合キャリアオプション様
定着率、就業率が向上
スタッフの定着率は向上し、応募からの就業率については10％以上向上しました。
運用に関しては、前払いを自社で行っていた時に比べ、利用申請時の勤怠内容確認や個別の振込作業といった工数が大幅に削減しました。
アップル引越センター様
従業員から好評！
利用している従業員からは「こういった福利厚生があるのは助かる」「アプリで簡単に受け取れるので便利」などの声をよく頂き、現場の声からも導入の効果を実感しています。
また、管理者側からみても管理画面が使いやすく、権限分け機能などもあり利便性が高いと感じています。
フェザンレーヴ様
勤怠自動連係で円滑な運用を実現
利用している勤怠システムとCRIAが自動連係し、毎朝6時に前日分の給与が自動でアプリに反映されます。管理工数も少なく、円滑な運用を実現できております。自動連係のシステム対応も無償で行っていただきました。
導入までの流れ
2週間で導入可能です
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よくある質問
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申請から振込までどのくらいかかりますか？
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原則24時間365日リアルタイムです。
振込先の金融機関によっては翌営業日の振込となります。
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どのような業界で導入されていますか？
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人材派遣、飲食、小売り、物流などを中心に人材不足を課題とする様々な業界の企業様に導入いただいております。
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導入や運用のサポートはありますか？
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専任の営業担当がお申込手続きから従業員様への周知、運用開始後のお問合せまで一貫してサポートいたします。
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従業員へのサポートはありますか？
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従業員様からのお問合せは専用のコールセンターにて24時間365日お受けいたします。コストだけでなく運用面でも貴社にご負担がかからないよう、サポート体制を整えております。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
専門のスタッフが企業様の管理方法に合わせて最適な運用をご提案いたします。